为了规范我院全日制硕士研究生的管理工作，激发研究生学习和研究的积极性，为校、院两级研究生各项的评审推荐工作提供准确的参考依据。同时，通过量化考核的管理模式，实现学院研究生日常管理的规范化，从而全面提升我院研究生的培养质量。为此，根据学校研究生处的相关管理规定并结合我院研究生管理工作的实际，特制定本方案。
第一条 考核原则
1. 公平、公正、公开原则；
2. 充分尊重研究生培养特点的原则；
3. 全面提升研究生培养质量的原则；
4. 密切结合马克思主义学院实际的原则。
第二条 考核量化的体系设置
1. 总分为100分。其中智育考核占40%，科研考核占30%，德育考核占30%（智育、科研及德育考核所占比例根据学生参评国家奖学金或发展党员做适当调整）。
2. 智育考核指研究生在读期间已取得学分的各项课程的成绩的平均分。平均分得出后，按40%的比例折算后计入考核的总分。
3. 科研考核在于提高研究生的科研能力，主要包括在校期间发表的各项研究成果和参与的各项学术活动。研究生根据每项指标所赋予的分值进行累计后得出科研考核的总分，再按30%的比例折算后计入考核的总分。
4. 德育考核基础分为30分，并按照“加分”项进行相应分值的累加，得出的德育考核分数按30%的比例折算后计入考核的总分。
第三条 智育量化考核的内容（占40%）
1. 智育考核的各门课程须为本专业培养方案中所规定的应修课程，具体包括公共课程、学位课程和选修课程。
2. 若成绩计为百分制，则按实际得分计算；若成绩为“优”按90分计，成绩为“良”按80分计，成绩为“中”按70分计，成绩为“合格”按60分计，“不及格”按40分计。
3. 无故缺考按“0”分计。
第四条 科研量化考核的内容（占30%）
1. 学术论文
（1）要求发表的学术论文须为在中国期刊网上能够检索到的正规刊物， A、B类核心期刊的认定以我校最新下发的《沈阳师范大学学术论文期刊奖励要目》为准。一般国家核心期刊的认定以我校最新下发的《全国中文核心期刊要目总览》为准，且标有“全国中文核心期刊”或“中文核心期刊”等字样。增刊及论文集不计入考核。
（2）发表论文所赋的分值以第一作者为准；第一作者是导师，研究生为第二作者发表的论文，第二作者乘以0.8系数，其他情况下的第二、第三作者及以后作者不在计算以内。
（3）A类期刊发表加30分，B类期刊发表论文加20分，一般国家核心期刊发表加10分，省级期刊加3分，一般省级期刊及以下加1.5分。
（4）待发表论文（用稿通知）不在计算以内。
2. 学术著作
（1）在国家“八大出版社”出版的本专业的学术专著加50分，其它国家级出版社加40分，省级出版社加30分。
（2）在国家“八大出版社”出版主编教材或译著加40分，其它国家级出版社加30分，省级出版社加20分。
（3）副主编不分出版社的级别均加6分，参编加2分。
3. 科研课题
（1）主持国家级科研课题项目加50分。
（2）主持省级科研课题项目加20分。
（3）主持校级A类科研课题项目加10分，B类加6分。
（4）作为课题组成员参与的课题，不分课题级别，一律加2分。
4. 学术活动
（1）参加国家级本专业的学术会议并提交交流论文，收录会议论文集者，每次加20分。
（2）参加省、市级本专业的学术会议并提交交流论文，收录会议论文集者，每次加10分。
（3）参加校内组织的学术会议并提交交流论文，收录会议论文集者，每次加3分。
（4）在校内公开作学术报告1次加3分。
（5）参加学校组织的各项学术报告1次加2分。
（6）参加学院组织的各项学术报告1次加0.5分。
5. 学术获奖
获得国家级学术奖励加20分，省级加10分，市级加8分，校级加5分，院级加2分。
第五条 德育量化考核的内容（占30%）
1. 担任学生干部
（1）担任院研究生会主席、副主席及各部部长，研究生党支部支部书记、支委委员者加5分，部员加2分。
（2）担任各专业的班长以班级人数3人为基数。班级人数3人的加2分，不足3人的以3人计；多于3三人的由原来的2分加上按班级实际人数，每增加一人乘以0.1系数。
（3）在一学年内同时担任多个职务者，取最高职务不累加计算，在不同学年担任多个职务者，取最高职务累加计算。
2. 表彰和奖励
（1）获得省级优秀研究生干部、优秀毕业生等荣誉称号者加10分。
（2）获得校级优秀研究生干部、优秀毕业生等荣誉称号者加5分。
（3）获得学院级各项荣誉称号者加2分。
3. 文体活动（加分值根据学生参评国家奖学金或发展党员做适当调整）
（1）参加国家级文体活动并获奖者，每次加20分。
（2）参加省、市级文体活动并获奖者，每次加10分。
（3）参加校级文体活动并获奖者，每次加5分。
（4）参加学院文体活动并获奖者，每次加2分。
（5）参加各级文体活动未获奖者，每次加0.5分。
（6）参加各级文体活动（非比赛类），须出具相关证明，国家级加10分，省级8分，市级5分，校级3分，院级2分。
（7）其它社会实践性活动或社会服务性活动等情况，提交学院党总支讨论，酌情加分。
第六条 考核的范围和期限
1、凡马克思主义学院在校全日制研究生均在本方案考核范围之内。
2、每学期考核一次，在开学后的第三周之内公布考核结果。
第七条 考核结果的使用
1. 考核结果将作为学院推荐各项研究生“评优选先”、发展党员、党员年度考核、毕业研究生参加组织部选聘及村官选聘等工作的主要参考依据。
2．考核结果将作为学校、学院两级“三好学生”、“优秀团员”、“优秀团干部”、“优秀研究生”及“优秀研究生干部”等荣誉评选、推荐的主要参考依据。
3．考核结果将作为省、市、校优秀毕业研究生等荣誉评选、推荐的主要参考依据。
4．考核结果将作为外来单位向校、院招聘毕业研究生时，学院出具各类材料的主要参考依据。
第八条 本方案自公布之日起施行。
第九条 本方案解释权在马克思主义学院。
二〇一三年十月二十二日
